去年疫情期间，全国各地对流动人口实施了极为严格的管控，各大高校普遍实行封校政策；
整个2020年，全国各地基本就没出现大学生强制实习带来的舆情，也算是陈大夫活久见了。
但今年随着国内疫情的好转，经济二三产业的恢复，某些人又开始蠢蠢欲动了。
被安排得明明白白
这两天，有几位河北某高校的学生找到陈大夫诉苦：
他们是该校体育系休闲体育专业（本科）的大二学生，这个学期开学后，学院领导给了他们一个惊喜：
他们后面的这一年里，有半年的时间要去分布在河北、北京、天津等地的数个大型高尔夫球场去当球童。
和之前的一些案例不同，这所学校在安排这些事情的时候，打得名义并不是“顶岗实习”，而是将其包装成了这个专业的一门必修课程。
当然，领导们说的也很清楚：
从五月初开始，一直到十月底天冷了，球场没客人了才能结束实习回校；
明年（大三）那年一样，也得去球场打半年的工，不去就没有毕业证。
其他课程咋办？一个月内排满课全上完；
考试要么老师放水，要么直接开卷，反正绝不耽误你们去打工。
寒暑假咋办？端正你的态度！打工人还惦记啥暑假？
等他们到了各自打工的地方，不同的球场待遇还不太一样：
有的球场管理人员告诉他们：只管吃住，没有底薪，收入全靠客人给的小费。
一个学生服务客人打满全场，要花4-6个小时，客人给200块钱小费，球场抽成10%，学校抽成10%，学生个人能拿到160块钱。
也有的球场是给他们发几百块底薪，但小费的标准也稍微低一些，每场能拿到100-120块钱小费。
这些学生和球场之间，没有签任何的书面合同或协议。
这就意味着，如果在实习期间一旦发生意外事故，学生遭遇工伤或死亡时；
球场方面可以直接一推三二五，学生这边拿不出任何证据，来证明自己与这家公司有劳动关系。
为了欲盖弥彰，学校还要求他们签了这样一份“自愿实习”的申请表。
陈大夫去该校官网围观了一下，发现这个“实习项目”，可能还是该校与某央企之间“人才合作”的一部分。
上面那些学生被分去的几家球场中，就有一部分是这家央企名下的产业。
“人才培养产业链企合作模式”；“协同育人模式创新”......
把学生卖去打工，从他们辛辛苦苦赚来的小费里抽成，也能被包装成这么高大上正能量的“教育新概念”。
陈大夫不禁感叹：这帮河北老铁真的是会玩，把手下的学生安排的明明白白的。
我佩服的五体投地，只想给校领导们表演左手右手一个慢动作，举双手来一个666。
挣钱嘛，不寒碜
据团中央旗下的主流媒体：未来网的统计，2016-2018年，仅被媒体公开曝光的强制学生实习现象，就涉及了27所高校。
包括山东X城大学；江西XX学院；某大学长城学院；六盘水某学院；唐山某学院；邯郸某学院；南宁某学院等，遍布全国十几个省份。
这个统计也只是冰山一角，每个能被舆论关注到的案例背后，都至少隐藏着100个不为人所知的。
被学校和企业合伙强迫实习，并不是只有专科学生才会遇到的事情。
在过去两三年里，因为强制实习的问题，找到陈大夫求助的同学就涉及了20多所高校：
从专科职业院校，到普通本科院校，甚至还包括帝都的几所211高校。
这些重点高校的高材生，一样会被学校逼着去电子代工厂组装手机，去618大促的电商物流公司仓库搬货，去高级酒店端盘子，去高尔夫球场给客人背球袋；
如果你不识相，不想去给他们打工，一样会遭遇“不去就会没毕业证”的威胁。
这样的“校企合作”，对于双方都有相当丰厚的利益：
用工企业获得了廉价且稳定，方便管理的劳动力；
高校方面也能在其中抽成，直接经手的老师还经常能获取不少灰色收入。
这其中连接学校和用人单位的，还有一批大大小小劳动中介公司组成的网络。
之前未来网记者调查聊城大学强制学生实习事件时，发现这批学生从学校到用人单位，其间经过了三层劳务公司的“转手”。
用人单位为了方便管理这些学生，往往会对院系分管负责领导，以及实习的带队老师给予重点拉拢：
有一次陈大夫跟山东某高校一位老师聊天，他说几年前刚入职的时候，不明白为啥每年实习季，院里老师都抢着要带学生去工厂；
后来有一次，院里临时安排他和另一位老师一起，带几百名学生去长三角某工厂实习三个月。
用人单位给他们接风时，在酒桌上直接承诺了一笔五位数的好处费，拜托他们帮忙“看着学生，别让他们惹事”。
他出于良心当场拒绝了这笔钱，但和他一起去的另一位老师则全程保持沉默；
然后实习结束回校没几天，那位”沉默是金“的老师，就带着全家去马尔代夫旅游了。
和我聊的这位高校老师说：从那之后他再没参与过学生实习项目，他觉得要是赚了这种钱，晚上会睡不着觉。
但很显然，包括这次我们刚说的河北这所高校在内；
这个行业里上上下下，恐怕还是拿钱拿得心安理得的才是主流。
就像《让子弹飞》里葛大爷说得那样：挣钱嘛，都是生意，不寒碜。
这就是业界常态？
学校，中介机构和用人单位都得益了，那谁的利益受损了呢？
当然还是学生，无力维护自己权益的学生们。
这不仅仅是打几个月的工，被剥削一部分工资的问题，很多同学的学业规划都被学校强压下来的“实习项目”打乱了。
这次跟我爆料的几名同学就表示：他们这个专业的就业情况并不好，他们身边不少同学本来是做好规划打算跨专业考研，或者去考教师资格证的；
但学校直接在大二和大三各塞进一个长达半年的“实习”，把本来一年的课程压缩进了剩下的半年里，他们复习备考的时间就一点也没有了。
强制实习问题，背后还有更深一层的价值观冲突：
当这些大学生可以被300,500个一堆，标上价格等着雇主来挑选，而本人没有拒绝的权利时；
他们作为人的尊严就被消解了，而变成了一件商品，一个自我意识被压制了的物件。
按照马克思主义的观点，这就是对于劳动者个人尊严的终极盘剥，新时代的“农奴制”。
看到同学们发来的，他们被强迫去实习的工作和生活环境，我真的是看不下去。
这也是为什么陈大夫只是一个普通的自媒体人，但这些年一直坚持用微弱的声音，帮这些学生发声原因：
我目睹的这些事情，已经越过了心中价值观的底线。
山东X城大学学生实习后的双手（来源：央广中国之声）
我觉得我们的教育，中国的高校们不应该是这个样子，好像整个就钻进了钱眼里一样。
世界上比中国穷的国家有不少，比我们富的国家也不少，大部分国家的法制环境也并不比中国更健全。
为什么在其他国家，基本没听说有大学会强制自己的学生去工厂，每天劳动十几个小时一干干半年的；
而在中国，这种做法却大行其道，被业界认为是常态？
我也很明白，这个产业链背后的利益实在太丰厚，不是一两声呼吁就能改变的。
即使教育部的文件规定，也会被他们直接无视掉。
我们在这里能做的，可能也只有提醒这些即将走进高考考场的考生们：
在报考志愿的时候，千万不要报考那些会把你卖去打工的学校和院系。
确实，这些信息很多时候只能去网上搜，或者找学长学姐打听，对于学生个人来说获取的难度不小。
但在这件事上，同学们现在只能努力自救。
因为你只要你入学以后，是没法跟学校讲道理的，一旦掉进坑里就很难爬出来了。
之前有人在 GitHub上整理过一份“程序员找工作黑名单”，在码农圈里非常受欢迎，帮不少打工人避开了职场上的坑。
陈大夫这些年，一直很想整理一份类似的“高考考生报志愿黑名单”，帮同学们避雷避坑；
通过GitHub的离岸和多元参与，同时让这个项目保持开放和中立，保证提供的信息不偏不倚，真实公正。
但苦于自己实在对编程一窍不通，这个愿望一直没能实现。
假如将来有人能把这个项目做出来，真的是一件善莫大焉的事情，可以帮到很多大学生。
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（作者：陈大夫。来源：大学声。责任编辑：郭琦）
