新闻1:京东淘汰三类人,取消快递员底薪登热搜

有人说,高科技的进步会解放人们的双手,使人们免于繁重的体力劳动,“没人再为物质去工作……人类可以享受,或者可以做点艺术性的、哲学上的东西。” 去年强东兄弟刚说过这话,最近京东荣登996排行榜。

并且京东内部邮件传出,京东要坚决淘汰三类人:1.不能拼搏的人,无论业绩好坏,职位高低,也不管是老员工或者管培生,不管是身体原因还是家庭原因,凡是不能拼或者拼不动的;2.不能干的人,也就是绩效差的人;3.性价比低的人。

为了活得像个人,我就要被京东淘汰?-激流网我是哪种人??

消息一出京东回应,说邮件脱离上下文语境,解读片面。但上下文不就那些吗?怎么脱离语境了,解读又怎么片面了?然后京东就没解释了。

说到打脸,东哥排第一,绝对妥妥滴。就在昨日,京东取消快递员底薪登上实时热搜榜。

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你们京东就是这么对待兄弟的吗?无怪乎有网友说“我上辈子是造了什么孽,这辈子才会摊上刘强东这样的兄弟…”

所以说,资本家说的自由解放,都是有前提的——我们大多数人被淘汰掉后的少数人自由。资本家说的话,听听就行了,当真你就输了。

新闻2:搜狗员工爆料加班裁员,王小川恶人先告状

你以为就京东这样?

近日,一名自称是搜狗的员工在社交软件上匿名曝料,搜狗开始统计加班时长裁员,身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后,搜狗CEO王小川评论称,“公司没这样的要求。”直接上图才过瘾。

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资本家眼里只有两种员工:为公司带来收益的员工和没用的员工。而据说,越是活得像人,越是被视为“无用”,毕竟生来就只为利润的公司制度,本身就是与人性背道而驰的。而作为资本手臂的CEO们,有胆做还不许人说,别人说了就成嚼舌头,这恶人先告状的伎俩,用得不错!

新闻3:环卫工戴智能手表,Big Brother Is Watching U!

近日,南京河西区某环卫公司,为旗下的环卫工人们配发了一只电子智能手表。这款手表不仅有定位功能,还能在环卫工人原地停留20分钟后,发出“加油”声提醒他们“该开工了”。

“你在那里20分钟不动,它就全部知道。”一位环卫工人解释,这款手表一旦发现环卫工有超过20分钟的停留时间,就会不断发出“加油、加油”声。如果还待在原地,相关领导就会“找上门来”。

有的环卫师傅表示,佩戴手环感觉像是有人一直在看着你;有的环卫师傅认为,这对自己没什么影响,只有对那些想要偷懒的人才会受影响。

为什么要为环卫工配发具有这些功能的智能手表?南京河西建环“智慧环卫”综合调度监控指挥中心工作人员汤海平解释,利用手表能对保洁员进行三方面的考核:一是出勤统计;二是违规停留;三是脱离工作区域。

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有的人只当科学是探秘的乐趣,马克思说过,科学决不是一种自私自利的享乐,有幸能够致力于科学研究的人,首先应该拿自己的学识为人类服务。

但现实却往往事与愿违。毕竟,科学能否造福人类,要看科学为谁所用。当科技美曰其名为“高效管理”手段时,科技不但不为人的解放服务,反倒会成为束缚人的枷锁。

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为了活得像个人,我就要被京东淘汰?-激流网(作者:余小麦。本文为激流网原创首发,如有转载,请注明出处。责任编辑:邱铭珊)

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