上篇谈华为251事件的文章发表后,有一些人进行了高屋建瓴的指导。

你带节奏,蹭热点,抹黑民族脊梁,我不信我不信,我要等客观的官方回应。

官方回应有的有的,华为先是埋头删文,咱以前只见过公众号违反《互联网用户公众账号信息服务管理规定》,但这次终于见到了违反《中华人民共和国网络安全法》的。

新浪微博的某些话题,则直接是这样婶儿的:

普通人的孩子成不了孟晚舟,但有可能变成李洪元-激流网

但是舆论已经四面开花,各个媒体开始接力报道,压不住了。

华为内部开了两天的会议研究方案,终于发了个官方回应,在人民日报、环球时报等各权威官媒占据了高地,简单说就四个字:

“你 告 我 呀”

全然不解释当初提交了什么证据,能让公安立案,HR又翻供说没敲诈的。

普通人的孩子成不了孟晚舟,但有可能变成李洪元-激流网

有人做了一个形象的比喻,大象踩了蚂蚁一脚,没踩死,于是对蚂蚁说,那你也踩我一脚呗。

不知道各位觉得这种霸道总裁的回应够不够客观?

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即便深圳的司法机关通过国家赔偿的形式,已经“认错了”,即便《劳动合同法》第87条提到了确实有2N的补偿机制,但是蚂蚁们依然不相信浓眉大眼的华为竟会干这事——

不止李洪元一个,另一个前工程师曾梦,自述也因为离职补偿的事,被深圳警察从泰国逮回来,羁押了90天。

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偏偏有些蚂蚁,躲在大象的阴影之下,总觉得自己是那头大象,铁拳没砸疼自己之前,根本体会不了蚂蚁的难处。

马云抛出996福报论的时候,有赞CEO宣布不加班马上走人的时候,中兴被裁中年员工跳楼的时候,程序员因为加班过劳死的时候,我全都旗帜鲜明地反对过,我反对的不是华为,我反对的,只是不得不去上班的社畜们,面对企业的盘剥毫无尊严。

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有一天去参加聚会,席上听一个上岸的前辈谈起当年鸡娃的经历。

她说女儿小学以后从来没有8点之前到过家,因为每周有8个课后班要上,赶场一样排满了小提琴、击剑、游泳、写作,还要占用时间担任志愿者和社团领导,到了高中,每天都是深夜12点才能做完作业,最终她用几乎完美的申请,拿到了常青藤大学的offer。

我听到眼睛都开始发直,这么优秀的孩子,前途无量啊!

那位妈妈接着说,“女儿毕业后去了谷歌工作。”

不知怎么的,我的心里,突然有点说不出来的失落感。

回家的路上,我对老公说,把孩子培养得这么优秀,也上了藤校,为什么最后还是只能上班?

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老公愣了都,他说:谷歌还不够好吗?哈佛耶鲁每年毕业那么多人,还未必能去谷歌那样的顶尖公司呢。

可即便去了世界一流的公司,依然逃不过被钳制的命运。

今年高考状元、浙大学霸陈勤因为上司欺凌在Facebook的大楼一跃而下,清华学霸同事尹伊为了帮他讨回真相,几天内被公司无情辞退,然后脸书自由民主删帖禁言一条龙,也并不比华为仁慈多少。

马克思老人家,1867年就看透了这一切,他说:

“资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”

无论国内外,中产家长都省吃俭用,买学区房,报特长班,天天吼娃吼到心脏搭支架,付出了大量的成本培养孩子十几年,根本都不是祈求孩子成为天降伟人,家长的愿望其实特别卑微,考上985,找个好工作。

然后呢?

你希望下一代像我们一样继续996吗?

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在李洪元在看守所失去自由的251天里,孟晚舟也不自由。

就在251事件甚嚣尘上的关键时刻,她发了一封有点矫情情深意切的公开信。

忙碌把时光缩短,苦难把岁月拉长。

现在,时间总是过得很慢,慢得让我有足够的时间去读完一本书,慢得让我有足够的时间去跟同事们讨论一件小小的事情,慢得让我有足够的时间细细地完成一幅油画。

也正因为她是孟晚舟,才有资格如此闲情逸致,一边“坐牢”一边在加拿大的别墅里看书画画。

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而无端被羁押了251天的李洪元,在国内看守所挤多人间的日子,可没这么舒坦,如果不是那支录音笔,鬼晓得世界上还有李洪元这么号人物?

与其说这件事爆发的舆情是人们愤怒了,不如说是被吓到了。

在一个40年一步都不曾踏错的基层员工身上,看到了自己和下一代的风险。

985,大公司,996,奋斗者,

28岁担心脱发,35岁担心裁员,40岁担心过劳死……

如果资本继续独大,甚至可以辐射到公权力(比如某为和某药酒),普通人连当社畜都可能251,情况只会越来越糟。

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(华为总部旁的深圳市龙岗看守所,是这家公司重要的新员工教育基地。新员工们排队走过二层,从没有玻璃的天窗俯瞰他们曾经的同事。)

宋神宗元丰三年,苏轼因为“乌台诗案”被贬谪,生了个儿子苏遁。

苏轼写了首《洗儿戏作》:惟愿孩儿愚且鲁,无灾无难到公卿。

虽然我也曾对孩子画过无数大饼,鼓励她要有雄心壮志,但看看自家的孩儿,愚且鲁倒是真的,到公卿还真的没那个命。

我接受了孩子会是个普通人的事实,我自己都是只蚂蚁,怎么奢求她必须是大象?

我至今还没有在孩子身上发现那种,可以不依附任何组织,就能衣食无忧的天赋,大学毕业以后去公司上班,应该是大概率事件。

生来就是孟晚舟的人,凤毛麟角,大多数人,无声无息地就过了一生,但无声无息不意味着毫无尊严。

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某篇爆款洗白文,开门见山就说李洪元被解雇的原因是绩效太差,许多人恍然大悟般点头,瞬间觉得华为占理了——这样的人也敢跟HR要2N赔偿?

可是不妨想想自己,永远都是年级第一吗?孩子每次都是双百分吗?在公司的的绩效,永远是超出预期吗?

(我真的想吐槽几句:写这篇文章的人心真大,标题叫《李案十问,把你的困惑都告诉你》,还以为是华为HR或办案警官写的,结果拉到最后,来了句“以上为网上信息整理和推断,有侵权的,请知会删改”。武汉话来说,这叫闹眼子)

25岁的时候做到性价比一流不难,等35岁的时候,才知道世事艰难。

所以如果有中年人实在做不到,最终被公司淘汰,也别去讥讽,因为平庸不是失败,它只是绝大多数人努力过后的常态。

蚂蚁过河的时候,都懂得抱成一团,对同类不求互相扶持,只求枪口抬高一寸,大家往后的日子,才不至于越走越险。

使女的故事第三季里,女主角劝说大主教的妻子把婴儿送出基列国,她给出的理由就是,你想让你的孩子,生活在这样的世界里吗?

大主教的妻子瞬间被说服了,虽然她是制度的缔结者,但是她清楚地知道,若你真的爱孩子,就不能允许孩子活在屎一样的未来里。

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李洪元的故事,不仅仅是“民族脊梁”和一个无名之辈,应该牺牲谁、保护谁的辩论,它事关我们每个人的权益和后代的生存环境,希望李洪元能成为一个契机,让企业今后在面对员工的时候,可以多一丝敬畏之心,不要敲骨吸髓,逼人太甚。

普通人的孩子,注定不太可能成为孟晚舟,但如果这种不对等的劳资关系日益加剧,劳动者根本无法制约企业的为所欲为,今后还会有更多的李洪元、曾梦出现。

“小孟在大豪宅忍辱负重,小李在看守所砥砺前行,他们都有光明的未来。”

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普通人的孩子成不了孟晚舟,但有可能变成李洪元-激流网(作者:桑桑姐。来源:搜狐新闻。责任编辑:郭琦)

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