近日,富士康再次走进了舆论的风口浪尖,因为它得罪了沈阳城市建设学院的学生们。

大学生做富士康打工仔  撸起袖子加油干?-激流网学校强迫学生去富士康实习

早在718日,学生们反映学校强迫他们去烟台富士康实习,实习工厂环境差、工资低、管理混乱,不去的学生就拿不到学位证。

此事一出,在微博上引发了广泛的关注和讨论,辽宁教育厅介入后,要求学校立即终止学生暑期教学实习活动,当事学校连夜发布了道歉声明。

这样的风波暂时过去了,但富士康不遗余力滥用学生工的丑行会终止吗?

大学生做富士康打工仔,将是新常态

早在2013年,西安千余名在校大学生被强制安排进富士康实习。当时校长张君安表示,学校没有收过任何代理费或中介费。

背后的真相却是“富士康一般会给我们学校一些奖学金、奖教金,我们开运动会一般也有赞助。”校长补充说,这些费用平均每年10万以上,大概几十万。

同样,对于今年在网上热炒的沈阳城市建设学院的大学生来说,利用实习名义给富士康招募廉价劳动力得到的好处自然也不会少。

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仔细回顾富士康近年来的招工轨迹,你会发现,富士康除了在用工方式上机关算尽,比如大量招募临时工、派遣工,甚至非法转包,而且它所需要的劳动力早已不局限在职业学校的学生工身上,而是大踏步的招收本科院校的大学生。

20172月,郭台铭接受央视财经深圳演播室采访表示:将继续深耕大陆,2017年将招募1.2万名大学生,6000名中专技校毕业生。似乎预示着富士康在用工结构上会发生重大的变化。

然而,当富士康决定大量招收大学生干活的时候,在3月份国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2017”会议中,郭台铭还向工信部部长抱怨说:大学教育与工厂的时间有很大差距,大学生动力能力普遍不强。

对此,工信部部长表示十分赞同,并补充道:“中国不需要800万大学毕业生都去做工程师、科学家,更大多数的毕业生是要从事生产工作的”

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对于郭台铭为代表的资本家阶级而言,不能好好干活的岂止是大学生啊,之前不就有很多报道说90后吃不了苦吗?富士康的生产主力也就是90后啊。

其实,重要的不是郭老板怎么看待大学生以及所有他手下的工人,这一点是狗嘴里吐不出象牙,无需多言。

重要的是,当资本家剥削工人,导致工人一贫如洗,而且让那些工人家庭辛苦十几万培养出来的大学生继续靠打工挣钱,继续忍受郭老板的剥削和压榨,你资本家的算盘倒是打的好好的,劳动者却又在死亡的道路上前进了一步!

撸起袖子加油干  去你老板的!

富士康喊着要转型升级已经很多年了,这至少包含两层意思,其一是说,现在劳动力成本太高了,地租太贵了,政府是不是要给我减负啊,否则我就要搬走了,其二是,富士康要大规模采用机器人了,是不是要给点支持,除了机器费用,还要帮着弄一些高端点的劳动力过来,比如多培养一点靠谱点的大学生给富士康打工。

富士康搬迁扩张的步伐近年来是突飞猛进的,最近的一个大手笔是确定了要投资100亿在美国建厂,今年年初的动向是给广州增城带来了改革开放以来最大的一笔投资,也是建设新工厂。

由此可见,在扩张的道路上,富士康这个垄断寡头蛮任性的,正是春风得意的时候。

然而,在拼命压榨劳工的这一方面,尽管富士康是软硬兼施,但都无法阻挡社会对它的吐槽和谩骂。

前段时间,媒体揭露了郑州富士康劳工短缺,工人流动性大,最后竟然从国有煤矿借用工人来生产iphone7,由此可见富士康在改善工人待遇上没有多少进步,继续延续了压迫劳工,工人干一段时间就走的怪圈。

主流媒体经常会说,2011年的13连跳给富士康带上了血汗工厂的帽子,富士康需要改善员工工作环境,确保员工合法权益,升级企业文化,这样摘除“血汗工厂”的帽子,就可以吸引更多大学生主动来富士康工作。

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可是,血汗工厂对于富士康难道只是一个帽子、一个标签吗?它难道不是代表着中国资本家剥削工人的常态吗?

不仅如此,当国家提倡实体经济发展,甚至要求青年们“实体经济报国”的时候,这个能掩盖得了实体经济其实也是血汗工厂的本质吗?而且,不单实体经济,整个市场经济都是建立在资本剥削工人的基础上的,工厂的工人们是这个社会金字塔下面受压迫最深的人群之一。

到了现在,富士康为了在转型升级的道路上有更好用的劳动力,除了一如既往吸纳中职技校生,还将更多倾向于招聘本科及以上大学生,据说,今年年初,为了激励大学生,富士康老板郭台铭现场喊话,希望有志的大学生能下基层,撸起袖子加油干。

这样的招数对于懵懂无知的人来说,或许算得上是一个套路,但是只要明白了,不管资本家怎么和你讲情怀讲贡献,真实的目的只有一个,那就是忽悠你心甘情愿地供他剥削!

下一次,如果郭台铭还想让你撸起袖子加油干的时候,你就可以对他说:去你老板的,骗谁呢!

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大学生做富士康打工仔  撸起袖子加油干?-激流网(作者:木舟。来源:微工荟。责任编辑:卢淼)

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